Depuis 1975, nous concevons et fabriquons les meilleurs équipements de remorquage et de dépannage au monde — rien de moins ! Entreprise familiale québécoise, nous nous éloignons de la pensée conventionnelle : chez NRC, on fait les choses à notre façon.
Chacun de nos 200 employés contribue à notre succès. Produit par produit, pièce par pièce, idée par idée, nous créons ensemble des équipements innovants et impressionnants, distribués partout dans le monde.
Apprends-en plus sur notre histoireInnover, c’est dans notre ADN. L’audace de notre fondateur a propulsé NRC et continue encore aujourd’hui de bâtir la réputation de nos produits.
Chez nous, vous serez encouragés à sortir des sentiers battus, à explorer votre créativité et à proposer de nouvelles idées. Vos initiatives auront un réel impact et contribueront directement à l’évolution de l’entreprise.
La NRCFAMILY, notre communauté tissée serrée, est notre plus grande fierté.
Nous sommes unis par une même passion : concevoir et fabriquer les meilleurs équipements de remorquage au monde. Cette passion se reflète dans l’engagement et la fierté de nos employés — et ils ont toutes les raisons de l’être.
NRC, c’est une famille. Fidèles à nos valeurs, nous croyons au respect, autant entre collègues qu’avec nos clients.
L’authenticité et la transparence sont au cœur de nos actions, car elles sont essentielles pour bâtir des relations durables et saines. Faire ce qui est juste, dire les choses telles qu’elles sont et agir avec intégrité font partie de notre quotidien.
Nous savons que chaque personne est différente, et c’est ce qui fait notre force. C’est pourquoi nous nous adaptons constamment.
Autant pour nos clients que pour nos employés, nous favorisons une approche agile, flexible et personnalisée. La conciliation travail-famille est une priorité pour nous, et nous cherchons toujours à nous adapter aux réalités et aux besoins de chacun.
Chez NRC, votre évolution se reflète rapidement sur votre salaire. Notre échelle salariale à progression accélérée récompense la performance, et la prime de quart de soir est particulièrement avantageuse. De plus, puisque nos employés contribuent directement à notre succès, nous offrons deux bonus annuels basés sur la productivité et la profitabilité de l’entreprise.
Planifier sa retraite, c’est important, et notre REER collectif avec contribution de l’employeur vous y aide. Notre programme d’assurance collective inclut un compte santé flexible, un service de télémédecine illimité, ainsi qu’un programme d’aide pour les employés et leurs familles. Tout est pensé pour répondre à vos besoins particuliers et vous offrir la tranquillité d’esprit.
Chez NRC, la famille est notre priorité, et nous sommes fiers d’être accrédités du prestigieux sceau CONCILIVI. Nos employés bénéficient d’horaires flexibles : 4,5 jours par semaine pour le jour et 4 jours pour le soir. En cas d’imprévu, les banques d’heures cumulées et les congés personnels sont là pour vous offrir la flexibilité nécessaire.
Chez NRC, nous soutenons nos employés dans leurs efforts pour rester en santé et se sentir bien, au travail comme dans leur vie personnelle. Nos équipes ont également accès gratuitement à un gymnase — clique ici pour en faire la visite.
Chaque année, des vêtements NRC sont fournis pour montrer votre appartenance à la NRCFAMILY. Vos sarraus et pantalons de travail sont lavés chaque semaine et, selon votre situation, vous pouvez recevoir des allocations pour des équipements de protection individuelle une à deux fois par année.
La NRCFAMILY se vit au quotidien ! Nous nous réunissons plusieurs fois par an pour des activités sociales variées et amusantes. Clique ici pour découvrir notre fête du 50e anniversaire.